2020-21单元规划
装运和收货
使命宣言
邮件服务, 资产管理和剩余/多余财产为校园社区提供及时和准确的处理, 分发和处理所有邮件和地区财产. 邮政署会以高效率和负责任的方式,善用人手和资源,以应付地区的需要. 我们将保持对地区资产的准确核算,包括收入和支出.
项目描述
邮件服务, 资产管理和盈余/多余财产由3名FTE技术人员组成,负责可靠地发送收发邮件, 运输和接收校园用品, 追踪和处置特区的资产. 工作人员维护邮政和接收规章制度,以减少本区的责任风险. 该股对该区的流入和流出资产进行准确核算,以证明符合GASB34/35的规定.
学生学习/行政单位成果
学生成就标准/目标(教学部)
学生成绩标准/目标(所有其他系)
战略方向
项目评审
以下是以前的战略计划和项目审查的目标以及目前的状态:
•优化邮件投递效率和责任. 完成. 停止向格伦中心内部输送.
继续执行地区超额和剩余的政策和程序. 正在进行的.
•继续设备和车辆更换计划. 正在进行的.
• 每两年继续进行必要的资产清查. 正在进行的.
• 当人员流失发生时,分析运输、收货和印刷服务之间的协作情况. 正在进行的.
• 协助商务服务部通知未经授权的地区采购,并教育校园正确的采购程序. 正在进行的.
部门目标
未来发展策略
策略1 -交付效率
优化邮件投递效率和责任.
倡议
支持的理由
不断变化的校园需求需要经常评估交付方式和时间表.
支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否
策略2 -过剩和盈余
继续执行新的地区盈余政策和程序.
倡议
- 建模的可持续性
- 支持学生,教师和员工的成功
- 最大限度地利用资源支持学生学习
支持的理由
多余货物的储存效率低下,而且占用空间,给本区带来成本. 有效地处理这些货物有利于本地区.-强制妥善处理区域货物,降低法律风险,减少储存需求.
支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否
策略3 -设备更换
继续设备更换计划.
倡议
支持的理由
所有设备的使用寿命都是有限的,最终都需要更换. 积极规划这一更替将有助于更好的决策和有序的过程.当前设备的替换价值为2.5万美元,平均预期寿命为10年.
支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否
策略四:车辆更换
建立车辆更换计划.
倡议
支持的理由
目前车队有3辆二手电动送货车. 这些车辆的预期寿命大约是5年,也就是2020年. 更换车队需要1万美元.
支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否
策略5 -评估职位分类
评估岗位分类,确保与部门需求相匹配.
支持的理由
目前的分类陈旧,需要更新.
支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否
请求非财政资源
当前财政资源
增加请求
最初的优先级 |
程序,单位,区域 |
资源类型 |
帐号 |
目标代码 |
一次增广 |
持续的增加 |
描述 |
支持的理由 |
潜在的替代资金来源 |
优先级标准 |
1 |
航运 |
人员 |
110002101677002 |
52368 |
$0.00 |
$18,175.00 |
聘请一名学生助理负责多余和多余的工作 |
许多研究表明,在校园里就业的学生在学业上的成功率要高得多. 目标是全年聘用一名学生,以支持新区过剩和剩余物业的政策和程序. |
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- 维持当前水平的持续运营(不包括赠款)
- 实现成功目标的愿景
- 达到学生成就目标(成功目标远景)
- 培育包容文化
- 加强专业发展
- 现金娱乐网注册人数的增长和学生成绩和学生公平的改善
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